В этом году к работе на предприятии впервые приступили 34 выпускника профильных учреждений образования: УО «Белорусский государственный университет транспорта», УО «Гомельский государственный дорожно-строительный колледж имени Ленинского комсомола Белоруссии», УО "Гомельский государственный профессиональный лицей строителей".

Такой формат работы с новоиспечёнными работниками используется уже давно. В ходе встречи заместитель генерального директора по идеологической работе Дмитрий Мурашко и председатель профсоюзного комитета Павел Кобец осветили такие вопросы, как оплата труда и иные выплаты молодым специалистам, льготы и гарантии. Акцент был сделан на разъяснение положений коллективного договора в части предоставления социальных гарантий, вопросы участия в спортивной, общественной и культурной жизни предприятия, участия в работе общественных объединений.
Проведение таких мероприятий будет способствовать адаптации молодых специалистов в коллективе, получению в необходимом объеме профессиональных знаний и практических навыков по выбранной специальности, укреплению интереса к работе и по строению профессиональной карьеры.