Документы

Главная О нас Документы

ПЛАН ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

по предупреждению и противодействию коррупции в соответствии с Законом Республики Беларусь

от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией» в ОАО «Строительный трест № 14» на 2024-2026 г.г.

 

Мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Комплекс мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений

 

1.

Разработать и изготовить агитационные листы антикоррупционной направленности, в дальнейшем осуществлять их обновление по мере необходимости

юридическая служба

до 03.01.2024

2.

Рассмотрение вопросов по соблюдению системы мер в борьбе с коррупцией на предприятии на заседаниях комиссии по профилактике коррупционных правонарушений

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений

2024-2026 г.г.

3.

Обеспечение мониторинга публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью доведения информации до работников предприятия

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений бюро программного обеспечения

2024-2026 г.г.

4.

Размещение на сайте предприятия информации об антикоррупционном законодательстве

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, бюро программного обеспечения

2024-2026 г.г.

5.

При проведении семинар-совещаний работников предприятия в обязательном порядке рассматривать вопросы, направленные на соблюдение дисциплины и порядка в части антикоррупционного законодательства

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

6.

При проведении работы по антикоррупционному образованию и воспитанию среди сотрудников предприятия, организовать

изучение и разъяснение работникам требований принимаемых нормативных правовых актов, изменений в законодательстве в области предупреждения коррупционных и иных преступлений и правонарушений

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

7.

Рассматривать вопрос изменения состава конкурсных комиссий

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

8.

Карта коррупционных рисков и меры по их минимизации, для предупреждения коррупционных проявлений в сфере материально-технического обеспечения и финансовой деятельности предприятия:

 

8.1

Обеспечить проведение семинаров с работниками органов надзора по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства с привлечением представителей органов прокуратуры и иных заинтересованных ведомств в целях недопущения коррупции на предприятии

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

один раз в полугодие

8.2

Рассматривать на заседаниях антикоррупционной комиссий локальные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в целях выявления в них норм, реализация которых может повлечь коррупционные последствия, внести необходимые изменения (дополнения) либо исключить их из локальных нормативных правовых актов

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

8.3

Обеспечить систематический контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг), в том числе закупок металлопродукции

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

8.4

Провести мониторинг правомерности выделения организацией заемных средств работникам и оказания им материальной помощи.

главный бухгалтер, юридическая служба

2024-2026 г.г.

8.5

При выявлении фактов причинения ущерба в обязательном порядке обеспечивать принятие мер по его возмещению в полном объеме, а в случае выявления фактов хищения рассмотрение вопроса о привлечении в установленном законодательством порядке к ответственности виновных лиц

главный бухгалтер, юридическая служба

2024-2026 г.г.

8.6

Осуществлять контроль за материально-ответственными лицами (производителями работ, и мастерами) за действиями по получению и расходованию ТМЦ

помощник генерального директора по экономической безопасности главный инженер, главные инженеры филиалов, главный бухгалтер, главные бухгалтера филиалов

2024-2026 г.г.

8.7

Осуществлять контроль за расходом горюче-смазочных материалов и топлива. В случае выявления фактов необоснованного перерасхода (сверхнормативного использования) – взыскивать ущерб с виновных работников Общества

главный механик, юридическая служба

2024-2026 г.г.

8.8

Проводить анализ соблюдения требований по распоряжению имуществом, в том числе безвозмездного пользования, соблюдения арендаторами условий договоров аренды с целью выявления фактов использования имущества, которое не передано в аренду, своевременного и полного взыскания арендной платы

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений, заинтересованные службы

2024-2026 г.г.

8.9

Проводить мониторинг использования служебного и специального автотранспорта в служебных целях (для обеспечения деятельности юридического лица и выполнения возложенных на него задач и функций)

главный механик,

комиссия по предупреждению и профилактике коррупционных правонарушений

2024-2026 г.г.

9.

Мероприятия в области кадровой работы

9.1

Осуществлять постоянный контроль за полнотой перечней должностей государственных должностных лиц и должностей лиц, приравненных к государственным должностным лицам, и при наличии оснований (изменение доли государственной собственности в уставном фонде организации, штатного расписания, трудовых обязанностей работников и др.) вносить в эти перечни необходимые изменения и дополнения

служба кадрового обеспечения, юридическая служба            

2024-2026 г.г.

9.2

При проведении аттестации руководителей и специалистов предусмотреть проверку знания руководителями и специалистами, занимающими должности лиц, приравненных к государственным должностным лицам, требований антикоррупционного законодательства

председатель аттестационной комиссии, служба кадрового обеспечения, юридическая служба

при проведении аттестации

9.3

При приеме на работу на должности приравненные к государственным должностным лицам, согласно типовой формы письменно брать обязательство о соблюдении ст. 16 Закона Республики Беларусь                 от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией»

служба кадрового обеспечения

2024-2026 г.г.

9.4

При приеме на работу на должности приравненные к государственным должностным лицам, при занятии которого лицо является с ограничениями, осуществлять ознакомление со ст. 17 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией»

служба кадрового обеспечения

2024-2026 г.г.

9.5

Во исполнение ст. 18 Закона «О борьбе с коррупцией», докладывать руководителю о возникновении приема на работу близких родственников (супруг, супруга) на должности связанные с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

служба кадрового обеспечения, юридическая служба            

2024-2026 г.г.

        Механизм исполнения плана основных мероприятий по борьбе с коррупцией в ОАО «Трест №14»:

          Руководители служб, указанных в графе «Исполнители» Плана, организуют и обеспечивают своевременное и качественное выполнение мероприятий. При необходимости к реализации отдельных мероприятий могут привлекаться иные службы, в компетенцию которых входит решение соответствующих вопросов.

          Обобщение информации о проделанной работе и контроль за выполнением Плана основных мероприятий возлагается на ответственных исполнителей, которыми являются должностные лица в лице юридической службы предприятия.

          Ответственные исполнители до 10 января и 10 июля направляют информацию о ходе результатах реализации пунктов Плана по итогам прошедшего периода.

Другие материалы в этой категории: « Разъяснения законодательства о труде